クボタ 定年年齢を65歳に引き上げ シニアの意欲向上図る

クボタ（本社：大阪市浪速区）は９月30日、2022年４月１日からスタッフ職（総合職相当）とテクニカル職（技能職相当）の定年年齢を現行の60歳から65歳に引き上げると発表した。対象者は1962年４月２日以降に生まれた従業員。
定年延長により、シニア社員のモチベーションの維持・工場をさらに図ることで、全従業員がより一層活躍できる環境を整える。また、シニア社員がこれまで培ってきた高い技能・技術や幅広い経験を活かし、グローバルに拡大する事業に関わることを期待する。エキスパート職（管理職相当）の定年延長は別途検討する。